職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病!堵殬I(yè)病分類和目錄》(國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號(hào))中共列出了10類132種職業(yè)病。我國(guó)的職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查,職業(yè)健康檢查不同于普通體檢。職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開展的,其體檢項(xiàng)目及周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關(guān),是用人單位的法定義務(wù),具有法律的強(qiáng)制性。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
職業(yè)病危害因素,包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。根據(jù)原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等四部委印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號(hào))的規(guī)定,共有6類456種,其中粉塵52種、化學(xué)因素375種、物理因素15種、放射性因素8種、生物因素6種、其他因素3種。
為了勞動(dòng)者的健康與企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng),勞動(dòng)者需要與企業(yè)共同參與到職業(yè)健康工作中來,營(yíng)造出遠(yuǎn)離、避免職業(yè)病的氛圍與行動(dòng)。勞動(dòng)者是自己健康的第一責(zé)任人,應(yīng)倡導(dǎo)職業(yè)健康工作方式,樹立職業(yè)健康意識(shí),配合及主動(dòng)參與到企業(yè)的職業(yè)健康工作中去。企業(yè)則為了職業(yè)健康工作的順利開展,應(yīng)注意勞動(dòng)保護(hù),關(guān)愛職工健康,采取必要的行動(dòng)保護(hù)職工的勞動(dòng)健康,用建立健全職業(yè)健康制度、加強(qiáng)職業(yè)病防治日常管理、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方式來落實(shí)相應(yīng)的工作。
日常的職業(yè)健康檢查尤其重要,嚴(yán)格上崗前必須進(jìn)行所到崗位的職業(yè)健康檢查,沒有禁忌及相關(guān)疾病才能上崗。在崗期間檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌必須調(diào)離目前崗位,避免繼續(xù)接受職業(yè)危害因素造成對(duì)身體的更加嚴(yán)重的損害。離崗時(shí)必須進(jìn)行檢查明確是否目前崗位對(duì)身體造成損害,是否需要進(jìn)一步檢查或治療,是否會(huì)影響職工到下一個(gè)單位的上崗等。
現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如沒有進(jìn)行上崗前檢查就安排到有職業(yè)危害因素的崗位上工作,不按規(guī)定時(shí)間對(duì)職工安排在崗期間職業(yè)健康檢查,職工提出離職時(shí)也不安排接觸有職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,或者職工在下一個(gè)單位發(fā)現(xiàn)有問題時(shí)到上一個(gè)單位調(diào)取職業(yè)健康檢查資料時(shí)無資料。企業(yè)對(duì)職工發(fā)放了勞動(dòng)防護(hù)用品,但職工未按規(guī)定使用,企業(yè)也無監(jiān)管記錄及相應(yīng)的制度等。
職業(yè)健康的環(huán)境需要全社會(huì)共同參與營(yíng)造,職工的參與配合,企業(yè)的高度重視與工作的落實(shí),執(zhí)法機(jī)構(gòu)的督查,相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助與支持等都是共同促進(jìn)職業(yè)健康工作穩(wěn)步發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
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