安岳縣人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)召開醫(yī)保DRG支付方式改革工作培訓(xùn)會

　　為主動適應(yīng)醫(yī)保DRG支付方式改革，提升集團(tuán)內(nèi)各醫(yī)院運(yùn)營管理水平，3月13日，安岳縣人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)舉行了醫(yī)保DRG支付方式改革工作培訓(xùn)會，集團(tuán)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人及集團(tuán)成員單位院長、業(yè)務(wù)副院長參加了會議。

　　會上，集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)保科楊永紅、病案統(tǒng)計科唐美玲，立足DRG改革工作內(nèi)在要求與醫(yī)院實際，分別作了《DRG支付改革下醫(yī)保管理》《DRG支付改革下的病案首頁質(zhì)控》的報告，圍繞DRG基本概念、DRG測算原理及分析、醫(yī)保管理工作職能等方面，就提高病案質(zhì)量、KPI指標(biāo)作用、規(guī)范服務(wù)行為、完善成本管控及病案首頁質(zhì)控要點等作了詳細(xì)講解，提高了集團(tuán)內(nèi)各單位對DRG的理解和認(rèn)識，為集團(tuán)順利推行DRG改革做好前期準(zhǔn)備工作。

　　會議強(qiáng)調(diào)DRG支付方式改革是有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，提高醫(yī)�；�金使用率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)醫(yī)、保、患三方共贏，推進(jìn)分級診療和促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的重要手段。集團(tuán)醫(yī)院要高度重視，主動適應(yīng)DRG支付方式改革，以提高基金使用效率為核心，加強(qiáng)DRG業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高病案質(zhì)量，完善成本管控，實現(xiàn)集團(tuán)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　來源：安岳縣人民醫(yī)院

（責(zé)任編輯：華康）